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  • : Bulletin de l'Union Santé Départemental CGT de l'Orne
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  • : Reflets de la dynamique syndicale C.G.T. de la Santé et de l'Action Sociale de l'Orne
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  • SANTE et l’ACTION SOCIALE de l’ORNE (24/04/2016)
    Pourquoi la SANTE et l’ACTION SOCIALE de l’ORNE appelle à mobiliser, faire grève, manifester car TOUS concernés par LA LOI EL KHOMRI ! Votre temps de travail pourra passer en 12h par jour sans dérogation et aller jusqu’à 60h par semaine sans limite dans...
  • A TOUS LES SALARIES DU CHIC ALENCON-MAMERS LA LOI EL KHOMRI VOUS IMPACTERA AUSSI (23/04/2016)
    ° Votre temps de travail pourra passer en 12h par jour sans dérogation et aller jusqu’à 60h par semaine sans limite dans le temps, au bon vouloir de la direction. ° Le délai de prévenance du planning de travail sera raccourci à un « délai raisonnable...
  • CH L'Aigle~ECHANGE TENDU ET PASSIONNE Lors du Comité Technique d'Établissement du 18 AVRIL (19/04/2016)
    2016 Home Moulinois = Loi El Khomry Les élus CGT/CFDT se sont opposés à la nouvelle organisation proposé par la Direction et ce malgré la participation au groupe de travail. Pourquoi cette position? Le cycle de travail proposé à l'équipe du Home Moulinois...
  • Les Groupements Hospitaliers de Territoire = GHT C’est quoi ? (04/04/2016)
    L’hôpital de Sées va bientôt appartenir à un GHT ! Mais lequel ? Comment ? Avec quelles incidences, sur notre travail, nos conditions d’accueil, nos budgets….. ? Le GHT est la déclinaison de la loi « Santé » qui vient d’être votée. Loi dite de modernisation...