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  • : Bulletin de l'Union Santé Départemental CGT de l'Orne
  • : Reflets de la dynamique syndicale C.G.T. de la Santé et de l'Action Sociale de l'Orne
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Top articles

  • CPO l'entreprise !

    24 octobre 2014

    La Direction de l’entreprise du CPO (!!!) vous aime… Le 30 septembre : un CHSCT ?......le 2 octobre, un CTE ?.... Quand le dialogue social tient de la mascarade !!! Chers(ères) collègues, salarié(e)s, fonctionnaires, Vous savez qu’en décembre prochain,...

  • 20 octobre = la cgt du CHIC Alençon Mamers, usagers, salariés, pour un Hôpital HUMANISE

    24 octobre 2014

    Que l’on soit usager ou hospitalier on ne peut accepter de voir notre hôpital se déshumaniser . Avec vous , la CGT dénonce cet état d’esprit qui consiste au nom d’une rentabilisation à formatiser les soins en oubliant la personne soignée. Aujourd’hui...

  • L'HOSTERITE AU CPO AMORCEE

    14 mai 2015

    « Chérie, j’ai rétréci l’hosto !... » Les jours se suivent et se ressemblent, au CPO, où tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes ! D’ailleurs, qui songerait à se plaindre, ne serait-ce qu’un instant ?.... Pendant ce temps-là, le Ministère de...

  • « Non, les services de Chirurgie et de gynécologie-obstétrique ne ferment pas mais ... »

    14 juin 2015

    jeudi 11 juin 2015 Vendredi 5 juin 2015, la Direction a réunit l'encadrement, les chefs de pôles et les représentants du personnel pour démentir les rumeurs circulant sur la fermeture des services de Chirurgie et Gynécologie-Obstétrique et annoncer les...

  • barbecue revendicatif du 9 juillet

    10 juillet 2015

    hier plus de 200 personnes (usagers, salariés en repos ou au travail, élus, enfants ...militants) ont participé au barbecue revendicatif au CH de L'aigle pour le maintien de notre maternité et de notre chirurgie et des propositions d'offre de soins proportionnelles...

  • CPO=Projet Mal Servi..

    06 octobre 2015

    . Il n'aura échappé à personne que le CPO traverse une zone de turbulences depuis un bon moment. Une alerte générale pour risques psycho-sociaux auprès du chef d'établissement l'an passé, portée par le service de santé au travail, accompagnée par les...

  • Lettre ouverte à l'A.R.S

    12 octobre 2015

    Mais quelle mouche a bien pu piquer la préfiguratrice de la grande ARS de Normandie et son fidèle adjoint à la toujours belle chemise blanche ? Pendant que l’un reste coincé dehors, le 1er octobre dernier, à cause des manifestants qui empêchent de rentrer...

  • CHIC défendons-le sur les marchés, pour dire la vérité aux usagers.

    02 novembre 2015

    400 signatures au marché de Courteille pour la défense de notre hôpital et pour demander une autre politique de santé dans notre région Au-delà des signatures, des 500 tracts délivrés, 500 discussions sur les besoins de notre hôpital public pour qu’il...

  • Quand les conditions de travail se dégradent… CPO en burn -out !

    02 novembre 2015

    Le syndicat CGT du CPO vous informe... Quand les conditions de travail se dégradent…...on pourrait évoquer bien des causes. De la crise économique quasi permanente (mais une crise peut-elle être un état permanent?), aux changements qui opèrent au cœur...

  • Une première à l'ANAIS !

    01 décembre 2015

    La mobilisation de ce jour, 1er décembre, des salariés de l'ANAIS (Association Nationale d'Action et d'Insertion Sociale) est une réussite : 250 salariés rassemblés devant le siège social, venant de plusieurs départements, le Calvados, l'Eure et Loire,...

  • 2016 Année du Renouveau au Ch de L'Aigle

    08 janvier 2016

    2015 a été une année marquée par : les attentats, la montée du Front National aux élections régionales la mobilisation sans précédent du personnel, de la population et des élus politiques pour la défense de son hôpital, la nomination de Monsieur Ollivier,...

  • A TOUS LES SALARIES DU CHIC ALENCON-MAMERS LA LOI EL KHOMRI VOUS IMPACTERA AUSSI

    23 avril 2016

    ° Votre temps de travail pourra passer en 12h par jour sans dérogation et aller jusqu’à 60h par semaine sans limite dans le temps, au bon vouloir de la direction. ° Le délai de prévenance du planning de travail sera raccourci à un « délai raisonnable...

  • SANTE et l’ACTION SOCIALE de l’ORNE

    24 avril 2016

    Pourquoi la SANTE et l’ACTION SOCIALE de l’ORNE appelle à mobiliser, faire grève, manifester car TOUS concernés par LA LOI EL KHOMRI ! Votre temps de travail pourra passer en 12h par jour sans dérogation et aller jusqu’à 60h par semaine sans limite dans...

  • L’EVALUATION à L’HÔPITAL

    10 juin 2016

    Vous allez être reçu par votre cadre pour votre évaluation annuelle qui conduira à la notation. Il s’agit d’une rencontre durant laquelle on va parler de vos valeurs professionnelles, on évalue le professionnel pas l’individu. C’est un moment pour parler...

  • SAMU61 CENTRE 15 DES PROFESSIONNELS A VOTRE ECOUTE

    29 septembre 2016

    Qui sommes-nous ? Des Assistants de Régulation Médicale, nous répondons aux appels 15 de l’Orne, nous sommes le 1er maillon de la chaîne des secours. Nos missions : - localiser géographiquement les appelants de l’Orne - analyser la détresse et le degré...

  • vers une grève générale au CHIC Alençon/mMamers !?

    07 octobre 2016

    LA PRESSION DES SALARIES DU SECTEUR PUBLIC : EST UN CHOIX POLITIQUE ! LA PRESSION ENVERS LE PERSONNEL DU CHICAM : EST UN CHOIX DE DIRECTION ! En se refugiant derrière les décisions économiques prises au niveau national et relayées par les ARS, la Direction...

  • quand la cgt du ch de l'Aigle rencontre son nouveau directeur

    22 janvier 2017

    Une délégation CGT a été reçue par le Directeur Général, Monsieur AMRI, accompagné de Madame GAUTIER, Directrice adjointe, ce mercredi 18 janvier 2017. Après une brève présentation de son parcours professionnel, le syndicat fait à Monsieur le Directeur...

  • BONNE ANNEE 2016 au CPO : Les agents se sentent pris en otage

    08 janvier 2016

    Un protocole d’accord local de gestion du temps de travail au CPO vient d’être co-signé par les organisations syndicales et la direction. Ce nouvel accord harmonise les modes de gestion du temps de travail pour l’ensemble des personnels du CPO. Il intègre...

  • GEL du POINT d'INDICE, le 22 mars TOUS EN GREVE pour dire STOP

    15 mars 2016

    ~~Ce jeudi 17 mars, le gouvernement fera part de ces décisions concernant les salaires dans la Fonction Publique et notamment en ce qui concerne le dégel du point d'indice. Le gouvernement sans vergogne s'attaque à tout, cela laisse à craindre un dégel...

  • CGT ATMPO Élections : Les Salariés plébiscitent l'appel à la démocratie

    30 mars 2016

    C'est un exemple d'engagement fort dont chacun devra se souvenir et qui nécessitera le soutien de tous. Des personnalités diverses qui se caractérisent par leur sensibilité et leur humanité. C'est conscients des difficultés qui nous attendent, mais avec...

  • Les Groupements Hospitaliers de Territoire = GHT C’est quoi ?

    04 avril 2016

    L’hôpital de Sées va bientôt appartenir à un GHT ! Mais lequel ? Comment ? Avec quelles incidences, sur notre travail, nos conditions d’accueil, nos budgets….. ? Le GHT est la déclinaison de la loi « Santé » qui vient d’être votée. Loi dite de modernisation...

  • CH L'Aigle~ECHANGE TENDU ET PASSIONNE Lors du Comité Technique d'Établissement du 18 AVRIL

    19 avril 2016

    2016 Home Moulinois = Loi El Khomry Les élus CGT/CFDT se sont opposés à la nouvelle organisation proposé par la Direction et ce malgré la participation au groupe de travail. Pourquoi cette position? Le cycle de travail proposé à l'équipe du Home Moulinois...

  • TOUTE PEINE MERITE SALAIRE ! ch l'Aigle

    14 janvier 2016

    Quotidiennement, des efforts sont faits par le personnel, travail en effectif minimum, dépassements de taches, suppression du temps de repas pour les soignants, heures supplémentaires, rappel sur les repos dans le souci de répondre aux besoins du patient...

  • 25 juin CPO lutte

    23 juin 2015

    Les Hospitaliers en grève… …Si l’Hôpital Public n’a pas son « pacte de fin d’activité », il a sa loi « Touraine », qui nous promet autre chose que les riches heures de la Santé Publique ! Bien sûr, on ne peut pas « licencier » les titulaires de la Fonction...

  • 9 AVRIL 2015 TOUS A PARIS STOP A L'AUSTERITE

    12 mars 2015

    APPEL A LA GREVE ET MANIFESTATION A PARIS Pour de véritables moyens dans la santé et l’action sociale dans l’Orne Pour un accès aux soins de qualité pour tous Pour une répartition des budgets de l’ARS équitable pour toutes les structures de soins publics,...

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